1. Hak Cuti Besar
    • Merupakan hak PNS yang telah bekerja paling kurang 6 (enam) tahun secara terus menerus.
    • PNS yang akan/telah menjalani cuti besar tidak berhak lagi atas cuti tahunan dalam tahun yang bersangkutan.
    • Selama menjalankan cuti besar, PNS yang bersangkutan tidak berhak atas tunjangan jabatan dan tidak memperoleh TKPKN.
  2. Penggunaan Cuti Besar
    • PNS perlu merencanakan penggunaan cuti besar sejak awal tahun.
    • Cuti besar dapat digunakan oleh PNS untuk
      • Memenuhi kewajiban agama;
      • Persalinan anaknya yang keempat apabila PNS yang bersangkutan mempunyai hak cuti besar menjelang persalinan; atau
      • Keperluan lainnya sesuai pertimbangan pejabat yang berwenang memberikan cuti.
    • PNS yang telah melaksanakan cuti tahunan dan akan mengambil cuti besar pada tahun yang bersangkutan harus mengembalikan TKPKN yang diterimanya selama melaksanakan cuti tahunan.
    • PNS yang akan/telah menggunakan cuti besar berhak atas:
      • cuti bersama;
      • cuti tahunan yang tersisa pada tahun sebelum digunakan cuti besar;
      • cuti sakit;
      • cuti bersalin untuk persalinan anaknya yang pertama, kedua, dan ketiga;
      • cuti karena alasan penting.

Berita Lainnya

Tinggalkan Balasan