Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kepala Badan

1 Agustus 2019 – Sekarang

KAMARUDDIN, SE., M.Si
NIP. 19621231 199103 1 113

Tugas, Fungsi dan Rincian Tugas

1. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dipimpin oleh seorang Kepala Badan mempunyai tugas membantu Bupati dalam memimpin dan melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan bidang Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia yang menjadi kewenangan daerah sesuai peraturan perundang-undangan dan pedoman yang berlaku untuk kelancaran tugas.

2. Dalam menyelenggarakan  tugas sebagaimana dimaksud diatas, Kepala Badan mempunyai fungsi :

a. penyusunan kebijakan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
b. pelaksanaan tugas dukungan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
c. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
d. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang urusan pemerintahan daerah bidang kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;
e. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

3. Rincian tugas sebagaimana dimaksud Sebagai berikut :

a. Menyusun kebijakan, merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan dan mengendalikan penyelenggaraan kebijakan serta menyusun Renstra Badan sesuai dengan visi dan misi daerah;
b. Merumuskan program kerja dan kegiatan, sesuai Renstra Badan;
c. Mengoordinasikan pelaksanaan program dan kegiatan di lingkup Badan;
d. Membina Kepala Sekretariat dan para Kepala Bidang dalam melaksanakan tugasnya;
e. Mengarahkan pelaksanaan tugas pokok organisasi agar berjalan sesuai rencana, tepat waktu, berkualitas dalam lingkup Badan;
f. Menyelia pelaksanaan tugas pokok organisasi agar berjalan sesuai rencana, tepat waktu, berkualitas dalam lingkup Badan;
g. Memecahkan masalah dalam pelaksanaan tugas pokok organisasi agar senantiasa berjalan optimal;
h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas pokok organisasi agar senantiasa sesuai dengan rencana dan target yang ditetapkan;
i. Melaporkan dan memberi saran kepada atasan terkait capaian pelaksanaan tugas pokok organisasi;
j. Melaksanakan pemberian dukungan teknis atas penyelenggaraan pemerintahan daerah dibidang Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya manusia yang meliputi bidang kepegawaian dan pendidikkan dan pelatihan;
k. Menyelenggarakan pembinaan dan pelaksanaan tugas dibidang Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya manusia;
l. Mengoordinasikan penyelenggaraan tugas pembinaan pada kesekretariatan agar tercipta sinkronisasi kebijakan penyelenggaraan tugas lingkup Badan;
m. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan hasil pelaksanaan tugas kepala sekretariat, dan kepala bidang;
n. Menilai prestasi kerja bawahan dalam rangka pembinaan dan pengembangan karier;
o. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan oleh pimpinan baik lisan maupun tertulis.

KEPALA BADAN

25 Agustus 2016 – 1 Agustus 2019

NAMA : Drs. ANDI MAHMUD, MM
NIP : 19631231 198703 1 218